??初识廖应鹏,是在2011年夏天,他背着褪色的旧书包站在一群充满朝气的年轻人中间,个子不高,声音不大,一点也不显眼。给我印象较深的是这小伙子记性不错,喜欢运动。稍微熟络后,知道他在同学中有个外号,叫“小爆”。
????我们一起完成了外培,大家被派到了不同的驻点,开始了充满挑战的设备质量监督工作。初涉职场,难免焦头烂额,不知所措,自顾不暇间,便渐渐少了联系。但我总能从旁人的口中听到他的消息,讲述他的轶事,从这些只言片语中,得知他仍和外培时一样给自己设置了一大堆KPI,然后又一个个去完成,小爆果然还是那个好胜的小爆。
??2019年,我和小爆同时接到了任务,赴欧参与进口核安全设备的质量监督工作。出国前,我看见小爆一直在学英语,说是要考雅思。
??我跟小爆说:“考那玩意儿干啥啊,你是去工作,又不是去留学?!毙”皇俏⑽⒁恍Φ溃骸岸嘌У愫茫鋈チ?,可别给咱公司丢人?!?
??小爆说干就干,那之后,清晨的凉台上,小爆总会早早出现,练习口语;宿舍的书桌上,摆满了他的稿纸,密密麻麻地记录着他的作文;上下班的通勤路上,他总是带着耳机,一遍遍的重复播放着听力。功夫不负有心人,小爆取得了雅思7分的好成绩,这才自信满满的登上出国的航班。
??两年后回国,我看见小爆还在学英语,我又纳闷了:“之前是为了出去跟老外熟练沟通,现在又是为哪般?”小爆说要考翻译,简直是离了大谱!我说:“你一个工科男,考翻译干嘛?”小爆说,这是他多年未偿的夙愿,正好趁着现在的劲头,一鼓作气地达成。
??经过大半年的努力,小爆果然说到做到,完成了“不可能完成的任务”,让我再次刮目相看。
??这些年,因为工作缘故,大家散落全国各地,鲜有时间见面畅聊,互抒衷肠。去年底,我和小爆在集团的技能比武大赛上再次见面了。小爆头发都白了,该改口叫他“老爆”了??醋潘险嫣钚创鹁恚凰坎还兜馗璞缸鲎盘缴撕椭占?,想起眨眼功夫我俩都已入职快14年,不由感叹时间的力量。
??小爆以优异的成绩2024年中广核设备监理技能竞赛第一名,斩获了集团的技术能手。
??他在获奖感言中说到,这十余年来,他屡战屡败,也屡败屡战,参加了大大小小十余次竞赛,每年都为自己设置一项取证的计划。他说,工作很忙,但还是要抽时间提升技术能力,因为质量监督对技术能力的要求很高,只有不断学习,才能更加从容地处理日常工作中大大小小的问题;相反,处理问题的过程,也是将理论知识付诸实践的过程,从而使理论知识的掌握更牢靠,更深刻。
??从他身上,我看到了一个设备质量人的坚守和初心。
??入职近14年,小爆一直奋战在质量监督第一线,累计完成质量检测报告5000余份,及时发现隐患40余起,带领团队实现检测准确率从80%提升至95%以上。他在焊接、无损等专业技术领域持证齐全,论文专利等奖项也从来不甘人后;工作中的任何问题,他从不过夜处理,总要想办法找依据,定方案,抓落实。已经是老同志的他,却还像新人一样求知若渴,我想,这或许就是岗位能手养成的秘诀吧。
??小爆或许不是走的最快的那个,但他步履从容,充满力量。设备质量需要脚踏实地的工作作风和久久为功的定力,这样的气质,非长久坚持而不能形成。
????我的身边还有很多这样的“小爆们”,在质量监督的长征路上,“小爆们”用游标卡尺般的精细、超声波探伤般的敏锐,守护着中国制造的钢铁脊梁。这,就是新时代产业工人的精神图谱。
????“小爆们”,加油!